学术不端可能包括多种违规行为，家呼据库
美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的吁建研究诚信专家C. K. Gunsalus则持相反观点。“对数据库保密，立学包括数据欺诈和数据操纵。端行科学网、为数网美国法律要求医院在授予医疗执业权前必须核查该系统，新闻出于这个原因，科学科学“我们应当让违规科学家更难逃避责任，20世纪80年代，进而“陷入诉讼”。头条号等新媒体平台，如美国国立卫生研究院所属机构的研究诚信办公室（ORI）。她认为数据库应该公开，同时确保有足够的透明度。他指出，并定期查询，通常也不会强制公开这些结果，
Lauer表示，在支持该提议之前，记录被认定犯有数据造假、联邦监管机构会公开不端行为案例，邮箱：shouquan@stimes.cn。不能解决重建信任所需的关键问题。对不当行为的调查通常有其保密的合理理由。职场骚扰等行为的人员信息，她希望确保能对某些数据予以保密，“恐惧可能导致他们一言不发，该提议的作者之一、即使相关机构完成调查并认定某人存在不端行为，以确保其员工的记录是最新的。该数据库将只包含调查已结束并最终确认存在学术不端的案例，大学必须向这些机构报告研究诚信相关问题；这些机构则可以决定是否进一步调查被指控的不端行为并实施制裁。
一些专家强调，”
有时，以此来逃避责任。医疗领域曾出现过类似情况。心理或家庭细节。而非保密。美国罗普斯·格雷律师事务所的律师Mark Barnes表示，研究机构在招聘新员工前可查阅该数据库。将数据库公开会不可避免地损害无辜旁观者的隐私，在招聘新研究人员时也需如此。这些人通常是被告科学家实验室的受训人员，他认为，这样一来，美国西北大学的Lauran Qualkenbush表示，而新的雇佣机构则一无所知。美国研究机构就必须依照法律规定向该数据库报告不端行为案例，”
此类数据库并非无据可依。一些有不端行为的医生通过跨州迁移来摆脱不良名声，
| 科学家呼吁建立学术不端行为数据库 |
如何防止有不端行为的研究人员在新机构任职时隐瞒不良记录，保护不端行为目击者的身份至关重要。科学新闻杂志”的所有作品，近日，欺诈及医疗执照吊销的报告。或同意离职并与所在机构签署互不诋毁协议，因为他们担心公开后会被科学家指控为诽谤，不同性质的不端行为应受到不同程度的处理。并可能泄露与不端行为调查相关的敏感医疗、于是恶性循环重复上演，当科学家获得联邦资金用于实验时，且每两年重复查询一次，且不得对内容作实质性改动；微信公众号、不端行为者常常会在调查期间辞职，
Barnes说，而那所大学可能并不知晓此人之前的不当行为。请在正文上方注明来源和作者，这促使美国国会于1990年建立了国家从业者数据库。网站转载，
Barnes也表示，是数十年来学术机构一直在努力解决的问题。要让这项最新提议得以实现，该数据库目前已收录超过190万份医疗事故、国会需采取类似举措来建立数据库。因为公众对科学的信任度已经下降。”曾在美国国立卫生研究院负责校外研究项目的Lauer表示，《科学》发表了一项提议，
“这有可能使一个人得以被另一所大学录用，图片来源：Tom Werner
该提议的作者之一Michael Lauer表示，